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Aquí encontraras contenido de valor relacionado con la Cultura de Organización de Eventos. Descubrirás información sobre Herramientas, Estrategia, Tendencias, Tecnología, Innovación y por supuesto todas las ideas creativas que al final, marcan la diferencia y hacen de tu evento toda una experiencia de Relacionamiento.

Conoce las experiencias, anécdotas y mejores prácticas que Michel Wolhmuth y Juan Carlos Lozano te comparten para generar negocios relacionando personas a través de eventos exitosos.

Videoblog: Los Millennials En La Industria De Reuniones

Juan Carlos Lozano nos habla sobre las aportaciones que pueden ofrecer los millennials al integrarse a la fuerza laboral.

¿Qué pasa con la generación de los Millennials?

Se trata de una generación de gran valor, con nuevas formas de pensar y actuar y completamente receptivos a las nuevas tecnologías

En La Fiesta De Fin De Año… ¡Pásala Bien!

El año está por concluir y bien vale la pena celebrar los logros que se obtuvieron. Hacer una buena y amena fiesta es, en sí, un gran incentivo para los empleados de la compañía.

Toma papel y lápiz y haz una lista de los éxitos que tuvo la compañía, no importa que sean pequeños… en el negocio del relacionamiento, todo suma y todo es para bien y las fiestas de fin de año se convierten en el mejor evento de integración que puedas llevar a cabo. Recuerda que tus empleados, son también tus clientes y vale la pena que reconozcas el esfuerzo individual y los logros colectivos.

Capacitación, Factor Para Retener Al Talento De Tu Empresa

El costo promedio de reemplazo de un empleado, provocado por la alta rotación de personal, va de entre 6 y 12 meses de sueldo del trabajador. ¿Cómo afrontar a este fenómeno que afecta a las empresas?

La industria de reuniones en nuestro país ha crecido de manera exponencial en los últimos años. Estos logros se han alcanzado gracias a una labor de profesionalización que se ha implementado entre las agencias encargadas de desarrollar eventos corporativos y la exigencia a sus proveedores de ofrecer productos y servicios certificados nacional e internacionalmente.

¡Dale Todo El Valor A La Fiesta De Fin De Año!

Cualquier gerente de Recursos Humanos sabe de la importancia que tienen las fiestas de fin de año. Bien vale la pena dedicarle una buena cantidad de alegría, creatividad y los recursos suficientes.

Sí, los eventos de fin de año son excelentes oportunidades para fortalecer la marca al interior de la empresa y deben ser también, un importante incentivo para todos los empleados.

La Aportación De Los Millennials Al Event Marketing Y La Industria De Reuniones

Mucho se ha hablado de las características de la generación millennial, cuyos integrantes nacieron entre 1981 y 1995 y comenzaron su adultez con el nuevo milenio.

No son nativos digitales, pero sí representan la primera generación en adaptarse a la era digital. Se les acusa de carecer de compromiso laboral y de privilegiar su propio bienestar sobre todas las cosas; sin embargo, las aportaciones positivas que pueden ofrecer los millennials a cualquier industria pueden ser sumamente valiosas, si sabemos aprovecharlas.

Factores Que Debes Considerar Si Quieres Organizar Un Evento En Tu Empresa

En los últimos años, la industria de reuniones ha logrado consolidarse debido a que las empresas han visto en los eventos corporativos una herramienta eficiente de comunicación que ayuda a atraer más clientes, a conservar el talento en el que han invertido a través de la capacitación o simplemente a agradecer a proveedores y amigos el apoyo brindado en determinado período.

Es Fundamental Una Alta Motivación En Los Empleados (Tres De Tres)

De acuerdo a diversos estudios, cuando el ambiente laboral es más armónico y se mantiene la motivación en los empleados, disminuyen notablemente el ausentismo, la rotación del personal y por ende aumenta la productividad en la empresa, se alcanzan mayores ventas y mejoran sustancialmente las relaciones entre los colaboradores, lo cual representa un beneficio extra: menor carga de problemas al área de Recursos Humanos.

Las Ventajas De Mantener Una Alta Motivación En Los Empleados (Dos De Tres)

Generar un clima laboral agradable, es tan importante como el planteamiento de objetivos y planes de trabajo. De hecho, el ofrecer a los colaboradores de la compañía una experiencia de trabajo proactiva, pero bajo un ambiente relajado en la empresa, resulta ser sumamente productivo, gracias a la alta motivación que ellos mantendrán.

La Importancia De Mantener Alta La Motivación De Los Empleados (Uno De Tres)

El estrés, los problemas laborales y personales, así como los trabajos rutinarios afectan profundamente la motivación de prácticamente todos los colaboradores de la empresa, lo cual repercute en las ventas e, incluso, puede dañar la reputación de la marca.

Impacto Positivo De La Industria De Reuniones

En los últimos años la industria de reuniones ha logrado mejorar su posición internacional y hoy se le reconoce por su rentabilidad y aportación al desarrollo de la economía de México.